Toda medida económica que toma un país, impacta en el funcionamiento de sus bancos. El incremento salarial a sector presupuestado en marcha es una de esas transformaciones que exige al sistema bancario revisar sus procedimientos, la existencia física y necesidades de los efectivos que poseen en cada sucursal, así como los billetes que dispensan los cajeros.

En su afán de garantizar que cada unidad presupuestada, cliente que vaya a extraer su salario, o pensión, tengan el dinero asegurado, los que cobran por tarjetas cuenten con denominaciones adecuadas en los 31 cajeros automáticos instalados en la provincia, el Banco Popular de Ahorro (BPA), se alista y perfecciona sus procesos, según declaró a la radio Rubinelson Zaldívar, director provincial de la entidad.

“Nos hemos ido preparando a partir de las exigencias de meses tan complicados como julio y agosto cuando, por lo general, la erogación de efectivos para los clientes es bastante alta. Hemos ido adecuando las denominaciones de nuestros cajeros para satisfacer las necesidades. Una de las medidas que implementaremos es habilitar los cajeros tantas veces como sea necesario a partir de que comiencen los pagos a las unidades presupuestadas, para que siempre tengan efectivo, así como nuestras bóvedas para garantizar el pago de los salarios en las denominaciones adecuadas”.

Según refiere el directivo, “como Banco Popular de Ahorro atendemos un gran número de entidades presupuestadas. En algunos municipios como Cacocum, Holguín y Moa, abarcamos la totalidad de las unidades y cajas de ahorro en Mayarí, Maceo, y Cristino Naranjo, porque no tienen el servicio a través de tarjetas magnéticas”.

“Hemos realizado un levantamiento de las necesidades de efectivo que por lo general extraían las unidades presupuestadas. También evaluamos los incrementos que requieren, asimismo lo hicimos con los casi 50 mil pensionados, con un poco más de dos millones de pesos por concepto de incremento a pagar en todo el sistema bancario, correos, etc”, apuntó.

Más de 182 millones de pesos se calcula tendrá que garantizar el BPA para el aumento del salario durante los seis meses que restan del año. Ello representa mensualmente un incremento de 30.5 millones de pesos, del que nos beneficiaremos más de 100 mil trabajadores presupuestados.

Asociado al impacto de la medida, los bancos impulsan una gran campaña de ahorro, y promoción de todos los productos y servicios que tienen a disposición de los clientes, con facilidades absolutamente novedosas.

“Es una posibilidad que los clientes de las unidades presupuestadas tendrán en sus manos para incrementar sus ahorros. Lo pueden hacer a través de las cuentas normales que tienen hoy,  a través de las tarjetas magnéticas o formación de fondo. Con las tarjetas tienen los beneficios no solo de la seguridad del dinero, sino de acceder a las bonificaciones que con frecuencia hacemos”.

“Vamos a hacer convenios con todas las unidades presupuestadas, principalmente con las de Salud, para ir hasta su lugar de trabajo a abrirles las cuentas de ahorro. El trabajador que realice la apertura de una cuenta de ahorro o tarjeta magnética, no requiere saldo inicial para hacerlo, se abre con saldo cero y a partir del primer descuento del salario es que comienza a caer dinero en esa cuenta”.

Se prepara así el sistema bancario en Holguín para enfrentar con éxito el incremento salarial al sector presupuestado, como parte de un eslabón importante del que se espera eficiencia, y respuesta ágil ante los cambios sociales y económicos que ello traerá consigo.